Réglementation ERP : maîtriser les obligations et sécuriser l’accueil du public (NON CPF)
Par SAS Formasuite · Dijon
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre la réglementation applicable aux Établissements Recevant du Public (ERP).
- Identifier les obligations en matière de sécurité incendie et d'accessibilité.
- Savoir appliquer les normes et assurer la conformité des ERP.
Programme
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Introduction et sécurité incendie dans les ERP
Matin
- Introduction aux ERP et leur classification
- Définition d'un ERP : cadre légal et réglementaire
- Classification des ERP : catégories (1 à 5) et types (J, L, M, etc.) en fonction de l'activité et de la capacité d'accueil
- Responsabilités des exploitants et des propriétaires d'ERP
- Réglementation générale des ERP
- Textes de référence : Code de la construction et de l'habitation, règlement de sécurité contre les risques d'incendie et de panique
- Obligations générales en matière de sécurité et d'accessibilité
- Démarches administratives : autorisations, contrôles et commissions de sécurité
Après-midi
- Sécurité incendie dans les ERP
- Principes fondamentaux de prévention et de lutte contre les incendies
- Organisation des espaces : dégagements, issues de secours, compartimentage
- Moyens de secours : extincteurs, alarmes, éclairage de sécurité
- Obligations spécifiques selon la catégorie et le type d'ERP
- Étude de cas pratique
- Analyse de la conformité incendie d'un ERP fictif ou existant
- Identification des non-conformités et propositions d'améliorations
Jour 2 : Accessibilité et mise en conformité des ERP
Matin
- Accessibilité des ERP pour les personnes handicapées
- Cadre légal : loi du 11 février 2005 et ses décrets d'application
- Principes d'accessibilité : circulation, signalétique, équipements adaptés
- Obligations spécifiques selon les types d'ERP (neufs, existants, dérogations possibles)
- Mise en œuvre des Agendas d'Accessibilité Programmée (Ad'AP)
- Contrôles et sanctions
- Rôle des commissions de sécurité et d'accessibilité
- Non-conformité : sanctions administratives et pénales
- Processus de mise en conformité et suivi
Après-midi
- Mise en conformité et gestion des risques dans les ERP
- Étapes pour assurer la conformité réglementaire : diagnostic, travaux, suivi
- Plan d'évacuation et gestion des situations d'urgence
- Formation et sensibilisation du personnel : consignes de sécurité et exercices d'évacuation
- Études de cas pratiques et synthèse
- Analyse détaillée de la réglementation appliquée à un ERP spécifique
- Élaboration d'un plan de mise en conformité (accessibilité et sécurité incendie)
- Questions-réponses et échanges sur les problématiques rencontrées par les participants
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Réglementation ERP : maîtriser les obligations et sécuriser l’accueil du public (NON CPF)
Dates et lieu
sur mesure
+ 3000 stagiaires
formés chaque année
Expert du domaine
+ de 10 ans d'expérience
Prérequis
Où suivre cette formation à Dijon
SAS Formasuite propose cette formation en centre à Dijon même. Elle est aussi proposée à Besançon (74 km) et Lons-le-Saunier (83 km) et Vesoul (90 km) et Mâcon (110 km). Autres modalités possibles : en entreprise, à distance.
Financer cette formation
Cette formation n'est pas éligible au CPF : elle se finance par d'autres dispositifs.
Salarié, vous pouvez aussi la faire prendre en charge par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.
Demandeur d'emploi, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail à Dijon : une aide individuelle à la formation peut compléter ou remplacer le financement.
L'organisme : SAS Formasuite
Avec Formasuite vous bénéficiez des avantages suivants sans surcoût :
- Choix du lieu de formation : Où vous voulez ! Directement dans vos locaux, dans une de nos 200 salles de formation ou bien en distanciel
- Choix des dates : Vous choisissez la date et nous nous adaptons à vos disponibilités
- Adaptation du programme : Nous adaptons le programme à vos besoins. C’est la garantie d’une formation réussie
- Le prix dépend-il du nombre de participants ? Nos tarifs de base sont valables de 1 à 5 participants. Session garantie dès le 1er inscrit.
Questions fréquentes
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
Non, mais elle peut être financée par votre employeur, votre OPCO ou France Travail selon votre situation.
Combien de temps dure la formation ?
La durée annoncée par l'organisme est : 2 jour(s) soit 14 heures.
Combien coûte la formation ?
Le tarif indiqué est de 840 €, avant prise en charge éventuelle par le CPF, l'employeur ou France Travail.
Où suivre cette formation à Dijon ?
En centre, à Dijon, Besançon (à 74 km), Lons-le-Saunier (à 83 km), Vesoul (à 90 km), Mâcon (à 110 km). Elle existe aussi en entreprise, à distance.
Qui peut suivre cette formation ?
Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise, Étudiant. Des prérequis sont demandés : voir plus haut.
Quel organisme dispense cette formation ?
SAS Formasuite, certifié Qualiopi, OPQF.
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