Paie et charges sociales : acquérir les bases en 1 jour (NON CPF)
Par SAS Formasuite · Dijon
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Identifier et calculer les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés…
- Calculer les cotisations sociales
- Comprendre les bases du prélèvement à la source (PAS)
- Établir toute paie de salarié (hors réintégration des IJSS)
Programme
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à la Gestion de la Paie- Vue d'ensemble du processus de paie.
- Importance de la gestion de la paie dans l'entreprise.
- Analyse des différents éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, heures supplémentaires, absences, congés payés, etc.
- Exercices pratiques de calcul du salaire brut.
- Présentation des différentes cotisations sociales (Sécurité sociale, retraite, chômage, etc.).
- Méthodologie de calcul des cotisations sur le salaire brut.
- Cas pratiques pour s'exercer au calcul des cotisations.
- Explication du fonctionnement du prélèvement à la source pour l'impôt sur le revenu.
- Rôle de l'employeur dans la collecte du PAS.
- Exemples d'application du PAS sur les fiches de paie.
- Les composantes essentielles d'une fiche de paie.
- Étapes pour établir une fiche de paie complète (hors réintégration des IJSS).
- Utilisation de logiciels de paie : démonstration et exercices pratiques.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Paie et charges sociales : acquérir les bases en 1 jour (NON CPF)
Dates et lieu
sur mesure
+ 3000 stagiaires
formés chaque année
Expert du domaine
+ de 10 ans d'expérience
Prérequis
Où suivre cette formation à Dijon
SAS Formasuite propose cette formation en centre à Dijon même. Elle est aussi proposée à Besançon (74 km) et Lons-le-Saunier (83 km) et Vesoul (90 km) et Mâcon (110 km). Autres modalités possibles : en entreprise, à distance.
Financer cette formation
Cette formation n'est pas éligible au CPF : elle se finance par d'autres dispositifs.
Salarié, vous pouvez aussi la faire prendre en charge par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.
Demandeur d'emploi, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail à Dijon : une aide individuelle à la formation peut compléter ou remplacer le financement.
L'organisme : SAS Formasuite
Avec Formasuite vous bénéficiez des avantages suivants sans surcoût :
- Choix du lieu de formation : Où vous voulez ! Directement dans vos locaux, dans une de nos 200 salles de formation ou bien en distanciel
- Choix des dates : Vous choisissez la date et nous nous adaptons à vos disponibilités
- Adaptation du programme : Nous adaptons le programme à vos besoins. C’est la garantie d’une formation réussie
- Le prix dépend-il du nombre de participants ? Nos tarifs de base sont valables de 1 à 5 participants. Session garantie dès le 1er inscrit.
Questions fréquentes
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
Non, mais elle peut être financée par votre employeur, votre OPCO ou France Travail selon votre situation.
Combien de temps dure la formation ?
La durée annoncée par l'organisme est : 1 jour(s) soit 7 heures.
Combien coûte la formation ?
Le tarif indiqué est de 1090 €, avant prise en charge éventuelle par le CPF, l'employeur ou France Travail.
Où suivre cette formation à Dijon ?
En centre, à Dijon, Besançon (à 74 km), Lons-le-Saunier (à 83 km), Vesoul (à 90 km), Mâcon (à 110 km). Elle existe aussi en entreprise, à distance.
Qui peut suivre cette formation ?
Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise, Étudiant. Des prérequis sont demandés : voir plus haut.
Quel organisme dispense cette formation ?
SAS Formasuite, certifié Qualiopi, OPQF.
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